法規名稱： 國軍勳賞獎懲作業實施要點 | 全台露營資訊
一般將級軍官於屆退前服務原職九個月以上者，最高核予大功乙次；六個月以上者，最高核予記功兩次；三個月以上者，最高核予記功乙次之獎勵。四、一般將級軍官 ...
第一章 總則
為符「國防二法」組織調整，並達簡化業務之目的，依據陸海空軍勳賞條
例及其施行細則、陸海空軍獎勵條例及其施行細則與陸海空軍懲罰法及其
施行細則，將國防部歷年對國軍勳賞獎懲業務之各種作業規定重新檢討予
以歸併，訂定本要點。
國軍勳賞獎懲業務，除相關法令已有規定者外，悉依本要點辦理。
第二章 勳獎業務管制
第一節 目的
有效管制國軍勳獎業務，達到激勵官兵士氣，增進國軍戰力為目的。
第二節 基本準則
賞當其功：官兵獎勵不得「賞高於功」或「無功施獎」，並力求公正。
獎自下起：獎勵先由基層幹部及士官兵檢討，次及中上級人員。
獎賞及時：凡獎勵案件，須及時辦理，以重時效。
審核從嚴：核頒勳獎以實際參與工作而有具體績效者為主，計畫督導次之
，協辦支援者又次之。一般勤務性質且屬分內職責，倘無具體績效，應列
為年終考績之參考資料，不予議獎。
勳獎重點：
一、各級主官：以戰功、教育訓練、戰力維護及領導統御、士氣培養、部
隊團結等良好程度為要件。
二、一般官兵：以主動負責、團結合作、積極進取、貫徹命令，對作戰或
執行情報、反情報立之功績；暨教育訓練、裝備保養、軍紀維護及人
...
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陸海空軍懲罰法 | 全台露營資訊
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陸海空軍懲罰法 | 全台露營資訊
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